- Дополнительное образование в Перми →
- Трудовое право HR-специалистам
Трудовое право HR-специалистам
В программе:
Актуальные правовые вопросы заключения трудового договора
Риски работодателя, ответственность за необоснованный отказ в приеме на работу.
Какие вопросы необходимо включать в трудовой договор.
Сложные вопросы, комментарий судебной практики
Новое в правовом регулировании и практике расторжения трудового договора
Сложные вопросы расторжения трудового договора. Конфликтные ситуации,
возникающие в связи с прекращением трудового договора по инициативе работодателя.
Типичные ошибки работодателя при увольнении работников
Процедуры и порядок принятия решений, направленных на сокращение
расходов на персонал
Практические особенности увольнения при необходимости оптимизации расходов
Анализ последней судебной практики рассмотрения трудовых споров
Регулирование рабочего времени: комментарий к последним изменениям.
Введение режима неполного рабочего времени по инициативе работодателя
Регулирование времени отдыха
Новые правила выплат пособий по временной нетрудоспособности, по беременности
и родам и по уходу за ребенком
Понятие профессионального риска, управление профессиональными рисками.
Новые требования к аттестации рабочих мест
Работа с персональными данными сотрудников. Нормативные требования к обработке
персональных данных в соответствии с ФЗ «О персональных данных» с учетом изменений:
- Понятие «персональные данные»
- Понятие «автоматизированная обработка персональных данных»
- Правила защиты информационных систем
- Обязанности Оператора (Работодателя) в области обработки персональных данных
- Функции Роскомнадзора
- Требования к уведомлению в Роскомнадзор
Практика применения законодательства о материальной ответственности
Правила проведения проверок работодателей Государственной инспекцией труда.
Как защитить права работодателя в ходе и по результатам проверки.
Типичные нарушения трудового законодательства, выявляемые при проверках.
Сроки обращения работника в Государственную инспекцию труда и их соотношение
со сроками исковой давности
Административная ответственность работодателя и должностных лиц
за нарушения законодательства
Основные изменения в законодательстве, регулирующем трудовые отношения
Планируемые поправки в законодательные документы
Актуальные правовые вопросы заключения трудового договора
Риски работодателя, ответственность за необоснованный отказ в приеме на работу.
Какие вопросы необходимо включать в трудовой договор.
Сложные вопросы, комментарий судебной практики
Новое в правовом регулировании и практике расторжения трудового договора
Сложные вопросы расторжения трудового договора. Конфликтные ситуации,
возникающие в связи с прекращением трудового договора по инициативе работодателя.
Типичные ошибки работодателя при увольнении работников
Процедуры и порядок принятия решений, направленных на сокращение
расходов на персонал
Практические особенности увольнения при необходимости оптимизации расходов
Анализ последней судебной практики рассмотрения трудовых споров
Регулирование рабочего времени: комментарий к последним изменениям.
Введение режима неполного рабочего времени по инициативе работодателя
Регулирование времени отдыха
Новые правила выплат пособий по временной нетрудоспособности, по беременности
и родам и по уходу за ребенком
Понятие профессионального риска, управление профессиональными рисками.
Новые требования к аттестации рабочих мест
Работа с персональными данными сотрудников. Нормативные требования к обработке
персональных данных в соответствии с ФЗ «О персональных данных» с учетом изменений:
- Понятие «персональные данные»
- Понятие «автоматизированная обработка персональных данных»
- Правила защиты информационных систем
- Обязанности Оператора (Работодателя) в области обработки персональных данных
- Функции Роскомнадзора
- Требования к уведомлению в Роскомнадзор
Практика применения законодательства о материальной ответственности
Правила проведения проверок работодателей Государственной инспекцией труда.
Как защитить права работодателя в ходе и по результатам проверки.
Типичные нарушения трудового законодательства, выявляемые при проверках.
Сроки обращения работника в Государственную инспекцию труда и их соотношение
со сроками исковой давности
Административная ответственность работодателя и должностных лиц
за нарушения законодательства
Основные изменения в законодательстве, регулирующем трудовые отношения
Планируемые поправки в законодательные документы
Данная учебная программа представлена в разделах:
| Предмет | Юриспруденция |
| Вид обучения | Повышение квалификации |
| Форма обучения | Очная |
| Продолжительность обучения | 3 дня |
| Стоимость | 6000 |
| Объём курса в акад. часах | 12 ак. часов |
| График занятий | |
| Выдаваемый документ | |
| Контактный телефон | |
| Сайт | Показать |
Похожие учебные программы
-
Учебный центр «БизнесТехнологии»
г. Пермь-
Продолжительность: 1 деньСтоимость: 8000 руб.
-
-
Региональный институт непрерывного образования Пермского государственного национального исследовательского университета
г. Пермь-
Продолжительность: 8 месяцевСтоимость: 40000 руб.
Есть представитель -
-
Западно-Уральский институт экономики и права
г. Пермь-
Стоимость: 28000 руб.
Есть представитель -
-
Пермский филиал Национального исследовательского университета «Высшая школа экономики»
г. ПермьЕсть представитель -
-
Пермский филиал Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации
г. Пермь -
-
рекомендую
Обучалась по программе "трудовое право hr специалистам". Понравилась практическая направленность курса, а именно то, что практически все преподаватели- практикующие юристы, либо успешные hr специалисты. То есть разбирали конкретные ситуации на конкре... читать далее
Лиза Митюнина, 24.07.2015 08:23
Желаете оставить отзыв?
- Дополнительное образование в Перми →
- Трудовое право HR-специалистам
